Consultant Technique / Développeur Senior Dynamics 365 Business Central F/H

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Update on 11/12/2025
  • Subsidiary :  Primus Soft

  • Contract type:  Permanent contract

  • Work time:  Full time

  • Location Bordeaux

Description de l'entreprise

Primus Soft est spécialisée depuis 2005 dans l’édition et l’intégration de solutions ERP et de briques logicielles dédiées aux métiers des vins, alcools et spiritueux haut de gamme

 

Partenaire privilégié, dans le secteur vitivinicole, des entreprises de négoce, producteurs, domaines et châteaux, Primus Soft a développé un progiciel de gestion intégré - Primus Wine - sur Microsoft Dynamics 365 Business Central, qui offre toute une gamme de modules complémentaires.

 

Le savoir-faire de Primus Soft réside dans l’analyse des besoins spécifiques liés à la gestion de la production, la gestion de la base clients, les réglementations spécifiques très nombreuses dans le secteur viticole, ainsi que la consolidation comptable et financière.

L’expertise de ses 20 collaborateurs est reconnue par Microsoft au travers de ses missions de conseil, d'intégration et de support.

Description du poste

Au sein de Primus-Soft, filiale du Dimood Group, vous accompagnerez la transformation digitale des domaines viticoles.

Intégrez une équipe qui vit la culture DevOps : agilité au quotidien, intégration et déploiement continus, collaboration renforcée par GitHub Copilot, et conception d’applications SaaS innovantes (AppSource & PTE) pour des projets à forte valeur ajoutée.

 

Vos missions seront les suivantes :

  • Traduire techniquement les analyses fonctionnelles en étroite collaboration avec les consultants métiers.

  • Concevoir et modéliser des solutions sur mesure, adaptées aux enjeux spécifiques du secteur viticole.

  • Développer en AL ou C/AL, tester et garantir la qualité de vos livrables.

  • Participer activement aux phases de livraison, d’intégration et de recette, sur site si nécessaire.

  • Contribuer aux opérations de maintenance corrective et évolutive des environnements déployés.

  • Apporter un support ponctuel aux utilisateurs, avec pédagogie et efficacité.

  • Effectuer une veille technologique régulière pour enrichir nos offres et rester à la pointe de l’écosystème Microsoft.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une première expérience en société de services (ESN, intégrateur, cabinet de conseil…) qui vous a permis d’acquérir de bonnes pratiques projet.
  • Vous maîtrisez le développement en C/AL et AL, avec une réelle rigueur dans la qualité du code et des tests.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, votre capacité à collaborer et à rendre les sujets techniques compréhensibles.
  • Curieux(se), force de proposition et orienté(e) solutions, vous aimez évoluer dans un environnement en constante évolution et participer à l’amélioration continue des outils et méthodes.

Faire partie de la Team Dimood c’est…

  • Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
  • Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
  • Bénéficier d’un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.
  • Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés.

Les + Dimood :

  • Une mutuelle prise en charge à 90%
  • Une carte Ticket Restaurant
  • Un CSE avec de nombreux avantages
  • Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% par Isatech
  • Télétravail partiel possible
  • RTT
  • Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
  • Des team building, séminaires Bootcamp etc…
  • Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions ! 😊

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Notre référente handicap vous accompagnera lors de votre prise de poste.

 

Notre Processus de recrutement :

1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

2ème étape : Entretien avec un responsable opérationnel

3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH

Réf: fc6b5df5-57de-4a0c-a067-2129f5d8b22a

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As part of the creation of your application profile on the career site of Dimood, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with Dimood and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

In compliance with the European regulations on data protection, you have the right to object to, access, rectify, and delete your data.

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