Responsable Comptable F/H

L'entreprise

Dimood, c'est 40 ans d'expertise et de conseils en gestion d’entreprise et en technologies numérique.

Nous poursuivons notre pleine croissance grâce à la qualité de nos offres, notre expertise et notre esprit d'innovation.

Nous sommes hautement certifiés et reconnus par Microsoft comme un partenaire stratégique de dimension européenne.

Nos 320  collaborateurs, répartis sur 3 pays, participent activement au développement de solutions innovantes pour nos clients (basées sur les technologies Microsoft suivantes : Dynamics 365, Microsoft 365, Power Platform, Azure).

Notre entreprise à taille humaine s'attache à vous offrir de belles opportunités de carrière dans un contexte international.

Description du poste

Dimood Group recherche un(e) Responsable Comptable pour piloter l’ensemble des activités comptables, fiscales et financières du groupe.  Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez un rôle central dans l’organisation, en assurant à la fois la rigueur des opérations et le pilotage d’une équipe engagée.

Vos missions seront les suivantes :

Piloter la comptabilité générale avec maîtrise et vision :

• Vous supervisez l’ensemble des opérations comptables pour les 10 entités du groupe  : comptabilité générale, trésorerie, gestion des comptes clients et fournisseurs, suivi des immobilisations. Votre objectif : garantir la fiabilité des données tout en fluidifiant les processus.

Être le garant de la conformité fiscale et comptable :

• Vous pilotez la production des états financiers, les liasses fiscales et l’ensemble des déclarations obligatoires. Vous veillez scrupuleusement au respect des normes et obligations en vigueur.

Orchestrer les clôtures comptables avec méthode et anticipation :

• Mensuelles, trimestrielles ou annuelles : vous organisez et coordonnez les clôtures pour qu’elles soient fluides, fiables et dans les temps. Vous identifiez les axes d’amélioration et optimisez les processus pour plus d'efficience.

Préparer la consolidation des comptes du groupe :

• Vous élaborez les éléments nécessaires à la consolidation, en lien étroit avec un cabinet externe. Vous assurez la cohérence, l’exhaustivité et la qualité des données transmises dans les délais impartis.

Animer et faire évoluer le système d'information financier :

• Vous prenez en main le pilotage fonctionnel du SI : paramétrage, évolution des outils, automatisation, support aux utilisateurs… Vous jouez un rôle clé dans la digitalisation et l'amélioration continue de la fonction finance.

Manager une équipe engagée et performante :

• Vous encadrez une équipe comptable motivée, que vous accompagnez au quotidien. Vous développez les compétences, impulsez une dynamique collective, et insufflez une culture de l’excellence et du progrès.

Assurer un lien fluide avec les auditeurs externes :

• Vous centralisez les informations, préparez les audits, coordonnez les échanges, et mettez en œuvre les recommandations. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour garantir des audits efficaces et transparents.

Profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité ou finance (DSCG, Master CCA…) et vous avez une expérience réussie dans un poste similaire (idéalement au sein d'une ESN).
• Vous êtes un(e) expert(e) des chiffres avec une bonne vision globale de l’entreprise et comprenez l’importance des enjeux financiers. Vous savez relier les données comptables aux décisions stratégiques.
• Curieux(se) et orienté(e) solution, vous avez une véritable appétence pour les systèmes d’information. Vous aimez explorer leur fonctionnement, les optimiser et participer à leur évolution pour améliorer la performance.
• Organisé(e) et  autonome, vous gérez plusieurs tâches en même temps, tout en respectant les priorités et les délais, même quand les périodes sont intenses.
• Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement qui valorise la responsabilité et l’amélioration continue.

=> Ce poste est fait pour vous si vous aimez allier technicité et impact, dans un environnement où la comptabilité n’est pas une fonction support mais un véritable levier de performance.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Notre référente handicap vous accompagnera lors de votre prise de poste.

Faire partie de la Team Dimood c’est…

• Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
• Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
• Bénéficier d’un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.

Les + Dimood :

• Une mutuelle prise en charge à 90%
• Une carte Ticket Restaurant Swile
• Un CSE avec de nombreux avantages
• Télétravail partiel possible
• RTT
• Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
• Des team building, séminaires Bootcamp etc…
• Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions ! 😊

Notre Processus de recrutement :

1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel

3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH

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