Isatech a obtenu la médaille d’or lors de sa dernière évaluation RSE menée par EcoVadis, avec un score global de 77/100 !
Une belle performance qui nous place dans le top 5% des entreprises évaluées de notre secteur d’activité.
Un résultat qui confirme la dynamique engagée depuis plusieurs années, tout en nous challengeant pour la suite.
Une progression continue depuis 2023
Il y a deux ans, en janvier 2023, nous recevions notre première évaluation avec une médaille de bronze, accompagnée du lancement officiel de notre programme Change for Earth 2030.
Un an plus tard, nous gravissions quatre marches d’un coup pour atteindre la médaille Platinium avec un score de 79/100, plaçant Isatech dans le top 1% des entreprises les plus performantes en matière de RSE.
En 2025, nous restons à un très bon niveau avec la médaille d’or, et ce malgré l’élévation des exigences EcoVadis d’année en année. À seulement 2 points du niveau Platinium, nous étions tout proches de renouveler l’exploit de 2024.
C’est un peu frustrant, bien sûr… mais cette médaille d’or reste une reconnaissance solide du travail réalisé, et un encouragement à poursuivre dans cette voie !
Un travail d’équipe, des actions concrètes
Cette évaluation couvre 4 grands volets :
🌱 Environnement
🤝 Social & Droits Humains
🌐 Éthique
🛒 Achats Responsables
Elle vient saluer des actions mises en œuvre par nos équipes au quotidien, comme :
➡️ La mise en place de politiques internes ambitieuses sur la sobriété numérique, la réduction de notre impact énergétique, les droits humains et l’éthique des affaires
➡️ Des formations et sensibilisations régulières
➡️ Un reporting structuré, suivi et partagé pour piloter nos progrès
Ce résultat n’est pas le fruit d’un service isolé, mais d’un engagement collectif, porté par l’ensemble des métiers et des directions.
Une RSE intégrée dans notre projet d’entreprise
Cette démarche s’inscrit pleinement dans notre projet d’entreprise Performance, Impact et Résilience, qui vise à intégrer la transition durable dans toutes nos activités : nos offres, nos process, nos achats, nos mobilités, et nos choix technologiques.
Avec notre feuille de route Change for Earth 2030, nous avons identifié nos engagements prioritaires, qui restent notre boussole pour les années à venir :
📉 Sobriété numérique
⚡ Sobriété énergétique
🚲 Mobilité durable
🤝 Engagement solidaire des collaborateurs
🛍️ Achats responsables
🌱 Offre et innovation durables
Notre ambition pour 2026 : viser à nouveau le sommet
Le défi est posé : reprendre la médaille Platinium, tout en continuant à progresser avec rigueur, cohérence et transparence.
Mais au-delà du score, notre objectif reste inchangé : être un acteur crédible, engagé et inspirant de la transition durable dans notre secteur.
Un mot de Sandrine Blommaert, DRH, RSE et Environnement de travail
"Nous avons progressé de 28 points depuis notre première évaluation en 2023. Cette trajectoire montre que lorsqu’on structure nos engagements et qu’on implique l’ensemble des équipes, les résultats suivent.
Cette médaille d’or confirme notre positionnement, mais elle nous rappelle aussi que la barre monte pour tout le monde et c’est tant mieux. C’est ensemble, avec ambition et exigence, que nous allons continuer à avancer."
Sandrine Blommaert
DRH, RSE et Environnements de travail, Dimood Group