Nous nous engageons activement à favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap sur le marché de l'emploi, via l'initiative de l'association Agefiph par #ActivateurDeProgrès.
Nous démontrons notre engagement à travers diverses actions concrètes :
🔹 Pendant la semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (#SEEPH), du 20 au 26 novembre, nous organisons quotidiennement des activités internes visant à sensibiliser nos employés à la question de l'inclusion et de la diversité. Cette semaine est l'occasion pour nous de mettre en lumière les enjeux liés au handicap au travail.
🔹 Nous participons également au "Duo Day", où nous accueillons des personnes en situation de handicap pour une journée afin de leur faire découvrir nos métiers. Cette initiative permet de briser les barrières et de favoriser des échanges enrichissants. Si vous êtes en situation de handicap et que l'aventure vous tente, rejoignez-nous ! Il nous reste des opportunités : consultant fonctionnel et technique, ressources humaines, juridique, développeurs... et bien d'autres encore !
🔹Nous collaborons avec des ergonomes pour adapter nos postes de travail, pour garantir à nos collabirateurs en situation de handicap de travailler dans des conditions adaptées et confortables.
🔹 Des interventions de l’Agefiph sont organisées pour permettre à nos collaborateurs de rencontrer des experts en RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et de poser toutes leurs questions. Cette initiative vise à assurer que nos salariés disposent de toutes les informations nécessaires pour bénéficier de leur statut de RQTH.
🔹 Nous avons nommé un référent Handicap au sein de notre entreprise, dont la mission est d'accompagner nos collaborateurs en situation de handicap. Ce référent répond aux besoins spécifiques de chaque collaborateur et s'assure que leur intégration se déroule en toute fluidité. Cette démarche renforce notre engagement envers l'inclusion et la diversité, garantissant que chacun de nos employés puisse s'épanouir au sein de notre entreprise.
Toutes ces actions s'inscrivent dans la vision de Dimood Group en tant qu' #ActivateurDeProgrès.