Nous sommes ravis d’annoncer une étape majeure dans le développement du Groupe Dimood : l’ouverture officielle de notre capital à nos salariés.
Chez Dimood group, nous avons toujours valorisé l'engagement et l'implication de nos collaborateurs. Aujourd'hui, nous faisons un pas de plus en leur offrant l'opportunité de devenir actionnaires. Cette initiative incarne notre conviction que chaque employé, par son travail et sa créativité, contribue directement à notre succès collectif.
En devenant actionnaires, nos équipes pourront non seulement participer encore plus activement à la croissance du Groupe, mais aussi bénéficier directement des fruits de notre succès commun. Nous sommes fiers d'annoncer que 25% des collaborateurs de nos filiales Isatech et Bricklead ont choisi d'investir volontairement dans cette démarche ambitieuse.
Cette participation témoigne de leur engagement, de leur confiance et de leur contribution au succès du Groupe. La prochaine souscription sera ouverte cet automne pour nos autres filiales, leur offrant ainsi la même opportunité de participer à cette belle aventure collective.
Cette ouverture du capital aux collaborateurs fait partie intégrante de notre Stratégie RSE. Elle s’inscrit dans notre engagement d’employeur responsable et plus particulièrement celui visant à valoriser le capital humain.
Une démarche portée par notre stratégie RSE « Change for Earth 2030 »
En permettant à nos collaborateurs de devenir actionnaires, nous renforçons notre culture d’entreprise basée sur la transparence, la confiance et l’innovation. Nous croyons fermement que l'implication de chacun est essentielle pour construire un avenir durable et prospère pour tous.
Nous tenons à remercier tous nos collaborateurs pour leur engagement continu. Ensemble, nous allons plus loin !