Chez Dimood Group, nous reconnaissons l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et responsabilités parentales. C'est pourquoi nous avons élaboré un "Guide de la parentalité", un outil conçu pour accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours parental.
Un guide complet pour les parents et futurs parents
Notre guide offre un panorama des droits, procédures, et aides disponibles pour des moments clés tels que la grossesse, l'arrivée d'un enfant et la reprise du travail. Il reflète notre engagement à fournir un environnement de travail bienveillant et inclusif.
Une parentalité épanouie pour un bien-être au travail
Nous croyons fermement qu'une parentalité épanouie est essentielle au bien-être de nos collaborateurs.
Le guide met en avant des conseils pratiques et des stratégies pour concilier avec succès vie professionnelle et responsabilités familiales.
Un engagement inscrit dans notre plan d'actions
La création de ce guide s'inscrit dans notre démarche globale en faveur de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail. Il témoigne de notre volonté de soutenir activement nos collaborateurs dans leur rôle de parent, indépendamment de leur genre.
Sandrine Blommaert, notre Directrice des Ressources Humaines, souligne : "Ce guide est le reflet de notre soutien à une parentalité épanouissante, pilier de notre politique de bien-être au travail."