Chief Technical Officer F/H

L'entreprise

Isatech, c'est 40 ans d'expertise et de conseils en gestion d’entreprise et en technologies numériques. Partenaire stratégique Microsoft (Gold), isatech accompagne ses clients dans leur transformation digitale.

Ses collaborateurs, répartis sur 4 agences (Vannes, Nantes, Rennes et Paris), participent activement au développement de solutions innovantes pour ses clients (grâce aux technologies Microsoft : Dynamics 365, Microsoft 365, Power Platform, Azure).

Description du poste

Dimood Group recrute pour sa filiale isatech un CTO.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Etre garant de la production technique globale
• Assurer une veille technique en étant proactif sur les opportunités technologiques
• Améliorer les Processus IT, les méthodes & Best practices
• Partager des outils et des process entre les entités du groupe
• Assurer la supervision technique des projets (coût, délai, qualité et risques)
• Superviser la conception et la réalisation de projet
• Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients
• Conseiller et assister les chefs de projet
• Participer aux recrutements de l’équipe
• Evaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur les projets
• Arbitrer les affectations entre les différents projets
• Promouvoir les offres de l’entreprise auprès des clients, aller jusqu’à la vente de solutions complémentaires
• Etre responsable de tous les engagements techniques pris vis à vis du client par l’entreprise

Profil recherché

• Vous avez de fortes aptitudes d'analyse et  une vue globale d’un système d’information 
• Vous êtes en capacité de  prendre en charge de de la relation avec les fournisseurs

Qualités relationnelles

• Esprit d'équipe et aptitude à travailler efficacement à différents niveaux au sein de l‘organisation
• Communication, capacité à argumenter et fédératio
• Réactivité, rigueur, esprit d'initiative, méthode
• Gestion du stress et des priorités, aptitude à garder son sang-froid en situation critique
• Attitude positive et dynamique

Les + Dimood :

• Une mutuelle prise en charge à 90%
• Une carte Ticket Restaurant
• Un CSE avec de nombreux avantages
• Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% par Isatech
• Télétravail partiel possible
• RTT
• Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
• Des team building, séminaires Bootcamp etc…
• Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions ! 😊

Notre Processus de recrutement :

1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel

3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH

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