Channel Marketing Manager F/H

Description de l'entreprise

Bricklead est un éditeur de logiciels innovant et mondial, spécialisé dans la conception de "bricks" logicielles métier. Bricklead a pour mission de rassembler, consolider, innover et rendre accessibles des solutions qui, auparavant, étaient développées sur mesure. Notre offre s'adresse aux clients du monde entier.

Chez Bricklead, l'expertise, la simplicité et l'innovation sont placées au coeur d'une démarche visant à offrir des logiciels performants et adaptés aux défis d'aujourd'hui et de demain. Toutes ses solutions s'assemblent, s'ajoutent, se complémentent comme les briques d'un jeu de construction.

Cette expertise repose sur une équipe de brillants talents, répartis au sein de nos différentes agences (Vannes, Nantes, Rennes et Paris), qui contribuent quotidiennement au déploiement de son rôle de game changer dans l'industrie de l'édition logicielle à l'échelle mondiale.

Description du poste

Dimood Group recrute pour sa marque Bricklead un Channel Marketing Manager talentueux et motivé.

Vous serez responsable de développer et exécuter des stratégies marketing visant à accroître l'acquisition de partenaires revendeurs à travers le monde. Ce rôle est essentiel pour renforcer notre réseau de distribution et maximiser notre présence sur le marché de l'édition de solutions à destination des professionnels.

Vos missions seront les suivantes :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing pour attirer et fidéliser les partenaires revendeurs.
• Collaborer avec les équipes de vente et de marketing pour aligner les initiatives de marketing de canal avec les objectifs commerciaux.
• Analyser les performances des campagnes marketing et ajuster les stratégies en conséquence.
• Organiser et participer à des événements et des salons professionnels pour promouvoir les produits et services de l'entreprise.
• Créer du contenu marketing et des supports de formation pour les partenaires revendeurs.
• Produire des contenus visuellement séduisants et engageants.
• Assurer la cohérence de la marque et du ton dans tous les contenus créés.

Profil recherché

Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine du Marketing et d'une expérience préalable dans le lancement de produits, la création de messages et le positionnement de produits dans le secteur des technologies.

Vos compétences : 

• Vous avez une capacité à comprendre et à communiquer efficacement les aspects techniques des produits.
• Vous disposez d'une excellente maitrise du Français et de l'Anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, vous savez adapter votre plume aux différents personas et au "tone of voice" de chacune de nos solutions logicielles.
• Vous avez une bonne connaissance des techniques SEO pour optimiser le contenu et améliorer la visibilité en ligne.
• Vous disposez d'une appétence pour le design et la création de contenu visuel et vidéo.
• Bonus, ces thématiques vous parlent : SEA, WebFlow, IA…

Vos qualités :

• Vous avez une capacité à communiquer efficacement et fédérer les équipes.
• Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique en constante évolution.
• Vous êtes polyvalent et autonome dans les missions qui vous sont confiées.
• Vous êtes créatif, curieux, vous savez apporter de nouvelles idées afin de sortir des sentiers battus.
• Vous avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse pour évaluer les performances et orienter les décisions stratégiques.

Faire partie de la Team Dimood c’est…

• Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
• Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
• Bénéficier d’un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.
• Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés.

Les + Dimood :

• Une mutuelle prise en charge à 90%
• Une carte Ticket Restaurant Swile
• Un CSE avec de nombreux avantages
• Télétravail partiel possible
• RTT
• Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
• Des team building, séminaires Bootcamp etc…
• Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions ! 😊

Notre Processus de recrutement :

1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel

3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH

Réf: 42113d2d-73c7-4295-87fe-343c3d6b61e6