Chargé de recrutement junior F/H

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  • Etablissement :  Isatech

  • Type de contrat :  CDD - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Vannes

L'entreprise

Isatech, c'est 40 ans d'expertise et de conseils en gestion d’entreprise et en technologies numériques. Partenaire stratégique Microsoft (Gold), isatech accompagne ses clients dans leur transformation digitale.

Ses collaborateurs, répartis sur 4 agences (Vannes, Nantes, Rennes et Paris), participent activement au développement de solutions innovantes pour ses clients (grâce aux technologies Microsoft : Dynamics 365, Microsoft 365, Power Platform, Azure).

Description du poste

Isatech recrute dans le cadre de sa croissance un(e) chargé(e) de recrutement  en CDD d'un an pour renforcer son équipe RH. Votre principal mission sera de recruter des profils IT juniors et expérimentés, à détecter et attirer les meilleurs talents.

 

En collaboration avec la chargée de recrutement, vos missions seront les suivantes :

 

  • Rédaction et publication des offres d'emplois
  • Chasse de candidats et tri des candidatures
  • Sélection des profils
  • Entretien et pré-qualification téléphonique des candidat.e.s
  • Organisation et suivi du processus de recrutement
  • Organisation des entretiens avec les managers
  • Sourcing sur les CVthèque et les réseaux sociaux
  • Développement des relations écoles
  • Organisation et participation à des forums d’emploi

 

Vous chercherez la pépite experte en cloud Azure, le consultant ERP passionné de logistique, et parfois même le développeur mouton à 5 pattes (on est bien d’accord, qui ne le veut pas celui-là ?)

 

Et puisque la détermination est un atout indispensable pour ce poste, vous ne lâchez rien. Pour cela, vous animez régulièrement notre réseau de candidats.

 

Vous recherchez une bonne opportunité pour monter en compétences sur le recrutement, notamment dans l'univers IT ? Ce poste est fait pour vous. Nous aurons à coeur de vous former sur nos environnements et outils.

 

Profil recherché

Issu(e) d’une formation en ressources humaines, vous disposez d’une première expérience dans le recrutement/sourcing IT, en ESN ou cabinet de recrutement.

Si vous êtes dynamique, et que vous aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! 

Nos équipes opérationnelles seront votre atout majeur pour dénicher les informations (les technos évoluent vite 😉)

Votre sens du commerce et l’excellence de votre relationnel vous amèneront à convaincre les candidats de signer pour s’engager dans un projet professionnel challengeant et porté de sens et de belles valeurs.

Evidemment, le sourcing n’a plus aucun secret pour vous. Vous savez ce qu’est un opérateur booléen ? Cela nous rassure !

Enfin, la maîtrise de la langue de Shakespeare est votre atout personnel pour échanger dans notre environnement professionnel et challenger nos candidats sur leur niveau d'anglais !

 

Vos conditions d'emploi :

Contrat à durée déterminée – Temps Plein (37,50 H avec JRTT)

Package annuel attractif intégrant un salaire fixe, une prime vacances, une prime d’intéressement, une prime annuel sur objectifs et des tickets restaurant.

Télétravail possible (après phase d’intégration) 2 jours par semaine

Prise en charge 50% titre transport

Mutuelle, Prévoyance

CSE et œuvres sociales

Réf: 8c9b1876-0c7f-4723-b6f4-1ffae1e88be4

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Chargé de recrutement junior F/H

Isatech
CDD - 12 mois
Temps plein
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Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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