Innexa

Holding : Groupe Dimood

Année de création : 1990

Siège social : 1 Allée G. Lippmann, Vannes

Agence : Nantes

Nombre de collaborateurs : 10

Chiffre d'affaires : 1,7 M€

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Le métier d'innexa

Innexa, Partenaire Gold Microsoft, développe Enchères SVV, une solution clé en main destinée aux professionnels des ventes aux enchères. 

Que ce soit sur le marché des ventes aux enchères publiques, en salle et sur internet, les compétences d'Innexa, s'étendent de la vente de mobilier, objets d'art, véhicules, matériels industriels jusqu'aux ventes judiciaires opérées par les commissaires-priseurs et commissaires de justice.

Au quotidien, innexa propose à ses clients un suivi complet :

  • diagnostic, analyse et conseil 
  • conception et déploiement
  • support 

Ce qu'ils recherchent

Pour développer son activité, ils recherchent des consultants solutions et consultants techniques, des chargés d'affaires, dotés de compétences en environnement système Microsoft, métiers de la vente aux enchères, finance et gestion.

Au-delà de l'expertise métier et technologique, ils ciblent des profils dynamiques et proactifs, faisant preuve de méthode et de rigueur. Des personnes qui sont dotées de réelles qualités relationnelles, d'un sens aïgu de l'écoute et du service client.

Découvrez les profils que recherche innexa

La vie des équipes

Innexa a à coeur de proposer un environnement de travail stimulant à tous ses collaborateurs, intégrés à la société isatech du Groupe.

Le partage et l'échange sont la base d'un environnement humain créatif, audacieux et inclusif.

Des workshops, des séminaires, des teambuildings, des afterworks sont organisés tout au long de l'année.

Tous ses collaborateurs participent régulièrement à des animations ludiques et festives. 

Découvrez la vie des équipes Innexa du groupe dimood

Le cadre de travail

Ses locaux, implantés dans des villes attractives (Vannes, Rennes, Nantes, Paris) sont pensés pour accueillir ses salariés dans des conditions très agréables et adaptées à leur poste.
Espaces individuels, open space, salles de réunion et boxs permettent à chacun de travailler à son rythme (il y a même une salle de sieste ...) Et après le boulot, place au ping-pong à la cafétéria, au baby-foot et aux afterworks entre collègues.