Chargé(e) de communication et marketing digital F/H

Description de l'entreprise

Bricklead est un éditeur de logiciels innovant et mondial, spécialisé dans la conception de "bricks" logicielles métier. Bricklead a pour mission de rassembler, consolider, innover et rendre accessibles des solutions qui, auparavant, étaient développées sur mesure. Notre offre s'adresse aux clients du monde entier.

Chez Bricklead, l'expertise, la simplicité et l'innovation sont placées au coeur d'une démarche visant à offrir des logiciels performants et adaptés aux défis d'aujourd'hui et de demain. Toutes ses solutions s'assemblent, s'ajoutent, se complémentent comme les briques d'un jeu de construction.

Cette expertise repose sur une équipe de brillants talents, répartis au sein de nos différentes agences (Vannes, Nantes, Rennes et Paris), qui contribuent quotidiennement au déploiement de son rôle de game changer dans l'industrie de l'édition logicielle à l'échelle mondiale.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Dimood Group recrute pour sa marque Bricklead un(e) chargé(e) de communication & marketing digital pour prendre en charge l’exécution de la stratégie marketing.

Vous interviendrez sur l’ensemble des leviers digitaux et la partie évenementielle, en lien avec nos équipes internes et nos prestataires externes.

Vos missions:

Vous serez responsable de la mise en œuvre opérationnelle des actions marketing prévues, notamment :

•  Le déploiement des campagnes online : emailing, SEA, SMA
• Le suivi des KPIs, reporting, coordination des actions dans notre CRM (Dynamics 365 Customer Insights Journeys)
• Le pilotage du prestataire SEO : suivi des livrables, arbitrage des priorités
• L'interface avec les équipes internes (GTM, sales, produit…) pour assurer l’alignement stratégique et le bon déroulement des campagnes
• La gestion du site WordPress : création de landing pages, optimisations simples
• La coordination des actions de communication autour des événements clés (salons, conférences, prises de parole…)

Profil recherché

Votre profil :

• Vous avez une expérience confirmée en marketing digital B2B, idéalement dans un environnement SaaS ou tech
• Vous maitrisez des campagnes d’acquisition payantes : Google Ads (SEA), LinkedIn Ads (SMA)
• Vous avez de bonnes notions des outils CRM / marketing automation (idéalement Dynamics 365)
• Vous avez des connaissances de base de WordPress (modifications simples, création de pages)
• Vous avez la capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
• Vous avez de la rigueur analytique, de l'autonomie, le sens de l’organisation et de la proactivité
• Une appétence pour l’événementiel ou la communication est un plus

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Notre référente handicap vous accompagnera lors de votre prise de poste.

Faire partie de la Team Dimood c’est…

• Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
• Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
• Bénéficier d’un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.
• Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés.

Les + Dimood :

• Une mutuelle prise en charge à 90%
• Une carte Ticket Restaurant Swile
• Un CSE avec de nombreux avantages
• Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% 
• Télétravail partiel possible
• RTT
• Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
• Des team building, séminaires Bootcamp etc…
• Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions ! 😊

Notre Processus de recrutement :

1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel

3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH

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